5 استراتيجيات وتكتيكات لدمج فريق العمالة مؤقتة مع فريق الموظفين الثابتين

5 استراتيجيات وتكتيكات لدمج فريق العمالة مؤقتة مع فريق الموظفين الثابتين

أصبحت حلول تأجير العمالة خيارًا استراتيجيًا لكثير من الشركات الكبرى التي لديها مواسم تشغيل، وتحتاج فيها إلى ضخ عمالة مؤقتة بأعداد كبيرة، كخيار متاح وله مزايا عظيمة. ولكن هذا الحلّ قد يواجه تحديات في دمج هؤلاء العمالة مع الموظفين الثابتين لتجنب العراقيل والتحيزات في...
سفير إثيوبيا و’سماسكو’ يبحثان سبل التعاون في استقدام العمالة الإثيوبية

سفير إثيوبيا و’سماسكو’ يبحثان سبل التعاون في استقدام العمالة الإثيوبية

استقبلت شركة سماسكو، ممثلة بالرئيس التنفيذي الأستاذ عبدالله التمياط، سعادة السفير الإثيوبي مختار قدير، يرافقه المستشار عبدالله قيميدا، وزير الدفاع الإثيوبي السابق، في زيارة رسمية إلى مقر الشركة. حيث تناول اللقاء تعزيز التعاون المشترك في مجال استقدام وتوظيف القوى...
العاملة الإندونيسية بين التمريض والعمل المنزلي: تحدّيات وحلول وتحدِيثات ونصائح

العاملة الإندونيسية بين التمريض والعمل المنزلي: تحدّيات وحلول وتحدِيثات ونصائح

بعد التحديثات التي استجدت على نظام العمل بالمملكة لضمان استيفاء أجور وحقوق العمالة الإندونيسية، عزمت إندونيسيا على إنهاء حظر مواطنيها من العمل بالمملكة. فما هي التحديات التي تواجه العاملة الإندونيسية المتخصصة في التمريض وتمنعها من العمل بالقطاع الصحي؟ وكيف تحولها إلى...
مستقبل التوظيف وتأجير العمالة المهنية: 7 تطبيقات ذكاء اصطناعي مساعدة للخبراء

مستقبل التوظيف وتأجير العمالة المهنية: 7 تطبيقات ذكاء اصطناعي مساعدة للخبراء

تشير الدراسات الحديثة إلى أن 38% من حالات عدم التوافق الوظيفي يمكن تفاديها من خلال استخدام التقنيات الذكية في عمليات تأجير العمالة المهنية مثل تقنيات الذكاء الاصطناعي، والتي تستخدمها بعض شركات التوظيف لتحليل البيانات الضخمة وتحديد الأنماط السلوكية والمهارية التي يصعب...
5 نصائح للاستفادة من حلول تأجير العمالة في طفرة قطاع الإنشاءات بالسعودية

5 نصائح للاستفادة من حلول تأجير العمالة في طفرة قطاع الإنشاءات بالسعودية

من المتوقع أن يصل حجم قطاع الإنشاءات في السعودية إلى 150 مليار دولار خلال عام 2025. ولأن الفرص الكبيرة غالبًا ما ترافقها تحديات كبيرة، فقد أدت هذه الطفرة غير المسبوقة إلى زيادة الطلب بشكل مهول على حلول تأجير العمالة، والعمالة المؤهلة، والمواهب المحترفة. فكيف يمكن...