نعمل بمحفظة متوازنة بين القطاعات على مستوى المملكة العربية السعودية، نركز على بعض قطاعات الأعمال التي نرى لها زخم إيجابي وممتاز، ونتوقع نموها خلال الخمس سنوات القادمة، مثل قطاع النفط والغاز وقطاع الضيافة والقطاع اللوجستي. كما نعمل على بناء المحفظة المتوازنة من قطاعات...
تشرفت سماسكو بأن تكون الراعي الرسمي لملتقى الشراكات الإستراتيجية، والذي انطلقت فعالياته بمدينة الرياض، يوم الأحد 13 ربيع ثاني 1447هـ الموافق 5 أكتوبر 2025م. حضر الملتقى، الذي نظمته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، معالي مساعد الوزير للخدمات المشتركة الأستاذ...
شراكة استراتيجية تجمع بين السفارة الفلبينية وشركة سماسكو، في إطار دعم الكفاءات الفلبينية وتعزيز التعاون المشترك من أجل مستقبل أكثر إشراقًانفخر بكوننا جزءًا من فعالية "Serbisyong may saya, hatid ng OWWA" التي تجسّد التزامنا المشترك بخدمة ورعاية العمالة الفلبينية،...
استقبلت شركة سماسكو، ممثلة بالرئيس التنفيذي الأستاذ عبدالله التمياط، سعادة السفير الإثيوبي مختار قدير، يرافقه المستشار عبدالله قيميدا، وزير الدفاع الإثيوبي السابق، في زيارة رسمية إلى مقر الشركة. حيث تناول اللقاء تعزيز التعاون المشترك في مجال استقدام وتوظيف القوى...
في الثالث من يناير 2027 تدخل مهنة "طاهٍ" ضمن نسبة توطين تبلغ 30% في منشآت القطاع السياحي، وفق الدليل الإجرائي لقرار توطين المهن السياحية. هذا يعني أن تسجيل مهن المطاعم في مكتب العمل لم يعد إجراءً إداريًا يخص العقود وتأشيرات العمل فقط. مهن المطاعم في مكتب العمل هي...
لم يعد اختيار عمال مطعم قرارًا إداريًا يُترك لمدير الفرع وحده، بل قرارًا تشغيليًا ينعكس على إيراد كل ساعة عمل. قطاع الضيافة في المملكة يتوسع أسرع من قدرة المنشآت على تجهيز عمال مطعم يستوعبون هذا النمو؛ فقد بلغت قيمة عمليات نقاط البيع في قطاع الإقامة والخدمات الغذائية...
نسبة التوطين في المقاهي التي تقدم المشروبات ومحلات المثلجات تبلغ 30% في المباني المستقلة أو المختلطة، وترتفع إلى 50% داخل المجمعات التجارية المغلقة، وتطبق عند وجود عاملين اثنين فأكثر في الوردية الواحدة. أي أن معظم المقاهي المستقلة في المملكة داخل نطاق القرار فعليًا....
تُظهر أحدث الأبحاث العالمية الصادرة عن معهد جارتنر (Gartner) أن 60% من الرؤساء التنفيذيين يعتبرون قلة عدد الكفاءات البشرية أكبر مهدد لنمو شركاتهم. أصبح التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة في المشاريع السعودية الضخمة محركًا محوريًا لتحقيق المرونة التشغيلية وحماية القيمة...
تجاوزت قيمة مشاريع البناء والتشييد النشطة بالمملكة 1.7 تريليون دولار، وفقًا لتقرير Turner & Townsend لعام 2025. في المقابل، لا يتعدى عدد المهندسين المسجلين في الهيئة السعودية للمهندسين 290 ألف مهندس بأغلبية من الوافدين. هذه الفجوة بين حجم الطلب الهائل وندرة...
أشار وزير الاتصالات وتقنية المعلومات، المهندس عبدالله السواحة، إلى ارتفاع إجمالي الوظائف التقنية في المملكة إلى 381 ألف وظيفة بنهاية عام 2024. وأضاف: "المنطقة تشهد تحولات سريعة، إذ نما الاقتصاد الرقمي بنسبة 73% ليصل إلى 260 مليار دولار، تمثل السعودية نصفه تماماً، مما...
في ظل نمو متسارع لقطاع المطاعم والمقاهي بالمملكة والذي تتجاوز مبيعاته النصف سنوية 23 مليار ريال، يرتفع الطلب المباشر على استقدام عمال مطعم يمتلكون الجاهزية مع المهارة والاحترافية. وفقًا لتقرير موردور إنتليجنس متخصصو أبحاث السوق، يتوقع أن ينمو حجم سوق خدمات الطعام في...
كشفت دراسة أعدتها مؤسسة Brandon Hall Group أن تطبيق برنامج منهجي لتهيئة الموظفين الجدد يرفع معدل استبقاء الكفاءات بنسبة 82% ويحسن الإنتاجية التشغيلية بأكثر من 70%. في بيئة كالسوق السعودي الطموح، لم يعد اندماج الكوادر مجرد إجراء إداري تقليدي، بل استثمارًا استراتيجيًا...
في تقرير كي بي إم جي، وضح أنَّ نحو 4 من كل 10 جهات سعودية تضخ استثمارات سنوية تتراوح بين 100 مليون و249.9 مليون دولار في المجال الرقمي. هذا التوسع القوي زاد من الطلب على توظيف مهندس برمجيات كفء، بل حوله إلى منافسة حاسمة بين الشركات على أفضل الكوادر. في هذا التحليل...
كشفت دراسة صادرة عن معهد "جالوب" (Gallup) أن تكلفة استبدال موظف إداري واحد مدرب ومتمكن تتراوح بين ضعف واحد إلى ضعفيّ راتبه السنوي. لم يعد السؤال اليوم كيف نستقطب الكادر المناسب فقط، بل كيف نحافظ على كل موظف إداري كفء، كأنه أصل من الأصول الاستراتيجية للشركة؟ يتناول هذا...