هل أنت من الذين لم يحققوا أي استفادة تُذكَر من منصة أجير بعد؟ دعنا نرشدك إلى طريقة استخدامها، وكيف تحقق منها استفادة أكبر لأعمالك، وتنقذ بها بعض العمليات التي لا تحتمل انتظار فترة استقدام العمالة المهنية.
ما هي منصة أجير؟
منصة أجير هي منصة لتنظيم وتوثيق العمل المؤقت للعمالة المهنية المتواجدة بالفعل داخل المملكة العربية السعودية. تهدف المنصة إلى تسهيل وصول أصحاب الأعمال إلى القوى العاملة الموجودة بالفعل داخل السوق السعودي غير المُستفاد منها، من خلال عملية توظيف فورية، قصيرة الأجل متمثلة في خدمة إعارة العمالة، أو طويل الأجل بعقود موثقة متمثلة في خدمة تعاقد أجير، وذلك بدلًا من انتظار فترة استقدام عمالة مهنية جديدة من خارج المملكة، لتحسين حركة القوى العاملة بالسوق السعودي، وتوفير حلول فعّالة وسريعة لأصحاب الأعمال.
تقدم منصة أجير خدمات أخرى متنوعة، وتُمثِّل برنامجًا تابعًا لوزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية، يخدم العاملين المهنيين داخل المملكة من السارية إقامتهم، ويخدم المنشآت الملتزمة بنسب التوطين.
هل لمنصة أجير أي علاقة باستقدام العمالة المهنية؟
لا، منصة أجير لا تقوم بأية عمليات استقدام عمالة مهنية، ولكنها تتخصص في توظيف العمالة المهنية الوافدة الموجودة بالفعل داخل المملكة العربية السعودية، لكي تستطيع المنشآت الاستفادة منهم بعقود مؤقتة خاصة في المشاريع التي لديها حاجة فورية للعمالة المهنية من خلال طريقة أسرع من الاستقدام.
ما هو نظام الإعارة على منصة أجير؟
نظام الإعارة هو خدمة تقدمها منصة أجير للمنشآت، لكي تتمكن من إعارة العمالة المهنية لديها إلى منشآت أخرى، حيث يتم إعارة خدمات الموظف بالكامل إلى منشأة أخرى لفترة محددة متفق عليها بين المنشأتين.
ما هي محدودية خدمة الإعارة على منصة أجير؟
- هناك شروط خاصة بالمنشأة التي ستُقدم خدمة الإعارة، وهي:
- أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.
- الحد الأدنى لمدة العقد شهر، والحد الأقصى لمدة الإعارة للعامل الواحد 6 شهر.
- لا يسمح للمنشأة بإعارة أكثر من 50% من عمالتها.
- لا يمكن إعارة خدمات العمالة في أول 12 شهر من تاريخ دخولهم للمملكة العربية السعودية للمرة الأولى.
- وهناك شروط خاصة بالمنشأة التي ستستفيد من خدمة الإعارة، وهي:
- أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.
- توفر رصيد التأشيرات المتاح لدى الشركة المستفيدة من الخدمة.
كما يجب أن تراعى النقاط التالية في المنشأة المقدمة لخدمة الإعارة والمستفيدة منها على سواء:
- يجب ألا يكون لدى المنشاة أي ملاحظات أو إيقاف خدمات.
- يجب أن تكون حالة المنشأة لدى الوزارة: منشأة قائمة.
- مدة التصريح من 1 شهر إلى 6 أشهر.
وجدير بالذكر، أن خدمة إعارة العمالة المهنية على منصة أجير، هي خدمة غير محصورة على قطاعات بعينها، وتستطيع أي منشأة تقديمها والاستفادة منها بشكل طبيعي إذا وافقت الشروط، وذلك لجميع المنشآت في مختلف الأنشطة والقطاعات.
ما هي شروط خدمة تعاقد أجير؟
- هناك شروط خاصة بالمنشأة التي تقدم خدمة تعاقد أجير، وهي:
- أن يكون نشاط المنشأة أحد الأنشطة التالية: التشييد والبناء، النظافة والإعاشة، الصيانة والتشغيل، الخدمات الاستشارية والأعمال. المعاهد والكليات.
- أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.
- وهناك شروط خاصة بالمنشأة التي تستفيد من خدمة تعاقد أجير، وهي:
- يمكن لجميع المنشآت في مختلف القطاعات الاستفادة من الخدمة.
- يمكن لجميع المنشآت في مختلف القطاعات الاستفادة من الخدمة.
- معلومات إضافية عن الخدمة:
- خدمة تعاقد أجير من الخدمات التي لا تؤثر على نطاق المنشأة.
- مدة صلاحية قبول العرض: 7 أيام، ومدة صلاحية طلب إلغاء العقد: 7 أيام أيضًا.
- يتم إصدار تصاريح تعاقد أجير عن طريق استخدام رصيد النقاط للمنشأة. المقدمة للخدمة وتمثل كل نقطة = 1 تصريح/شهر.
ما المقصود بحصص الشركات؟
هذه إحدى الركائز الأساسية لمنصة أجير. وحصة الشركة هي الحد الأقصى من العمالة المسموح لكل منشأة بتأجيره عبر منصة أجير، والذي يتم حسابه تلقائيًا على النظام بناءً على معيارين رئيسيين بحسب برنامج نطاقات:
- نشاط المنشأة: فلكل نشاط اقتصادي، أو تجاري، أو صناعي حد أقصى محدد لنسبة العمالة المؤجرة المسموح بها.
- ونسبة التوطين مقابل نسبة استقدام العمالة المهنية داخل المنشأة: فكلما زاد عدد الموظفين السعوديين، وكلما حسّنت المنشأة تصنيفها في برنامج نطاقات، كلما زادت حصتها من العمالة على منصة أجير. وهذه الآلية تحفز المنشآت بشكل كبير على توطين الوظائف وزيادة نسبة السعودة لديها، والالتزام بالمسموح من نسب استقدام العمالة المهنية.
ما هي التكاليف والرسوم المرتبطة بأجير؟
- أجر العامل: وهو المبلغ الذي يُتفق عليه بين المنشآت، ويتم دفعه للعامل.
- عمولة المورد: الرسوم التي يتحملها صاحب العمل لصالح الشركة المتعهدة مقابل الخدمة.
- ورسوم الخدمة الإلكترونية: رسوم إدارية رمزية تفرضها المنصة على المعاملة.
ما علاقة النطاقات بمنصة أجير؟
ترتبط منصة أجير ارتباطًا وثيقًا ببرنامج نطاقات من جهتين:
- تحديد حصة المنشأة من العمالة: يحدد تصنيف المنشأة في نطاقات على حصتها المسموحة من العمالة على منصة أجير. فالمنشآت ذات التصنيفات المرتفعة مثل النطاق الأخضر والذهبي، تحصل على حصة أعلى ومزايا أكثر، بينما المنشآت ذات التصنيف المنخفض مثل الأحمر، تواجه قيودًا كبيرة على منصة أجير، كما تواجه قيودًا في استخدام المنصات الحكومية التي تقدم خدمات لها علاقة بالعمالة المهنية بشكل عام.
- التأثير الإيجابي على نطاق المنشآت الملتزمة: بعض خدمات منصة أجير (وليست كلها) تؤثر بشكل مباشر على نطاق المنشأة، بسبب العلاقة الوطيدة بنسبة التوطين داخل المنشأة. ولكن التأثير الإيجابي يكمن في التزام المنشأة بسداد رواتب العمالة التي تستفيد منها على منصة أجير، والتي قد تساهم بشكل إيجابي في تحسين ترتيبها على نطاقات.
تستطيع أن تفهم أكثر عن منصة أجير وكيفية تحقيق أكبر استفادة منها من هذا المقطع
كيف تساعدك الشركة السعودية لحلول القوى البشرية في تحقيق التوازن بين الحفاظ على نطاق منشأتك والاستفادة من خدمات المنصات العمّالة؟
بصفتنا الشريك الاستراتيجي لتوريد العمالة الماهرة للكثير من الشركات المتوسطة والكبيرة داخل المملكة، نمكّنك من تحقيق استفادة أكبر من المنصات العمّالية، وذلك من خلال:
- الاستشارة والتخطيط: نحدد معًا احتياجاتك التشغيلية ونسخّر لاختيار الآلية الأمثل لتوريد العمالة الماهرة والاحترافية تحقيقًا لأهدافك بالتوازن مع سعيك للوصول إلى أعلى تصنيف ممكن في نطاقات.
- الإدارة المتكاملة: نتولى كامل العمليات الإدارية والمعاملات الرقمية على المنصات العمّالية نيابة عنك، بدءًا من إصدار التصاريح وحتى متابعة وسداد الحقوق والالتزامات، مما يوفر وقتك ويحميك من المخالفات النظامية.
- توفير الكفاءات في مختلف التخصصات والقطاعات: نوفر لك الكفاءات والمهارات التي تحتاجها منشأتك من شبكتنا العمّالية الواسعة والمتنوعة، بباقات تعاقد دائمة أو موسمية، بتوافق تام مع أنظمة العمل السعودية.
سماسكو هي جسرك الآمن للاستفادة من الخدمات العمالة بالكفاءة والمرونة التي تسمح لك بالتركيز على نمو أعمالك بينما ندير لك شؤون قواك العاملة بمهارة واحترافية. تواصل مع فريق سماسكو الآن.
أسئلة شائعة
ما هي خدمات أجير؟
تقدم منصة أجير خدمات تأجير العمالة المحلية المتواجدة بالمملكة العربية السعودية بشكل مؤقت أو جزئي، والخدمات المتاحة على المنصة هي:
- باب أجير: وهو سوق عمل افتراضي , يسهل وصول المنشآت للأفراد الباحثين عن العمل.
- وخدمات المنشآت بين المنشآت: مثل تعاقد أجير، وإعارة أجير، وإسناد السعوديين، والحراسات الأمنية، إلخ.
- وخدمات الأفراد: مثل مرافقين أجير، وأجير المواسم (مواسم الحج والترفيه والسياحة وخلافه)، بالإضافة إلى خدمة العمل المؤقت خلال فترة الخلاف العمّالي، وخدمة تابعين حاملي الإقامة المميزة.
ما الحصص المعطاة للشركات حسب أجير؟
يتم حساب حصة كل منشأة من العمالة المسموحة لها على منصة أجير بشكل آلي بالكامل، حسب معيارين رئيسيين: نشاط المنشأة الاقتصادي بجانب التزام المنشأة بنسبة توطين الوظائف مقابل نسبة استقدام العمالة المهنية، والذي يحدد نطاق المنشأة المبني على هذه النسبة. فكلما زاد عدد المواطنين العاملين في المنشأة وتحسّن تصنيفها، كلما زادت حصتها.
المصدر: