مدونة

من المتوقع أن يصل حجم قطاع الإنشاءات في السعودية إلى 150 مليار دولار خلال عام 2025. ولأن الفرص الكبيرة غالبًا ما ترافقها تحديات كبيرة، فقد أدت هذه الطفرة غير المسبوقة إلى زيادة الطلب بشكل مهول على حلول تأجير العمالة، والعمالة المؤهلة، والمواهب المحترفة. فكيف يمكن...

توظيف الشخص المناسب في المكان المناسب هو التحدي الأكبر لأي شركة، خاصة تلك الشركات التي تحتاج إلى عمالة ماهرة ومحترفة بتعاقدات قصيرة الأجل. ولذلك، ظهرت شركات تأجير العمالة التي تقدم حلولاً مبتكرة في توظيف القوى العاملة مثل شركة سماسكو، لتساعد الشركات على سداد...

كيف تستطيع الشركات تطوير بعض من هذه الصفات في القوى العاملة لديها، والحصول على خيارات أكثر من المرشحين لوظيفة رئيس العمال؟ بعض الصفات السابقة قد تجدها بالفعل في بعض العمال دون بذل أي مجهود منك، تستطيع تمييزهم من خلال مراقبة الأداء. لكن أغلب الصفات المذكورة يجب على...

عندما بدأت الشركات في التعافي من خسائر جائحة كوفيد-19 وإعادة التشغيل، واجهت أزمة أخرى لا زالت قائمة حتى الآن؛ فقد تحول أغلب عمال قطاع الضيافة إلى قطاعات أخرى ورفضوا العودة. أصبحت الشركات تعاني من نقص العمال المؤهلين والكوادر الماهرة، واضطروا إلى قبول عمال قطاع ضيافة...

مع زيادة الطلب على عمالة وافدة ماهرة في قطاع الأعمال بالمملكة، تظهر العمالة النيبالية كخيار اقتصادي مميز يلبي احتياجات المشروعات الواعدة، دون تضحية بجودة القوى العاملة. فما هي مميزات وتحديات تعيين عمالة نيبالية؟ لنعرف أكثر. مميزات تعيين العمالة النيبالية  1....

أكثر من أي صناعة أخرى، يتوقف نجاح مركز التجميل على العاملات. تشير الإحصائيات إلى أن حوالي 50% من إجمالي تكاليف الصالونات تُخصص لعاملات صالون التجميل. لذلك، فإن تشكيل فريق من عاملات صالون التجميل الموهوبات المهارات هو أمر حيوي لسير العمل في المركز واستمرار خدماته بنفس...