fbpx

لماذا أصبح تأجير عمالة فلبينية هو الخيار الأول لكثير من الشركات؟

تأجير العمالة الفلبينية أصبح الخيار الأول

أخلاقيات عمل قوية، مواكبة للتقنيات، مهارات استثنائية، وإتقان في العمل، جعلت من تأجير عمالة فلبينية خيار بديهي لدى الكثير من المنشآت في المملكة. وفي هذا المقال نستكشف أسباب تفضيل بعض أصحاب المشاريع للمواهب الفلبينية، لكي تعطينا رؤية تساهم في إنتاج المزيد من العمالة المهنية ذات الطراز الأول. 

9 مميزات لتأجير عمالة فلبينية 

1. أخلاقيات العمل التي يتمتع بها العمّال الفلبينيون

احترام القيادات والمدراء واحدة من أهم الميزات في تأجير العمالة الفلبينية، هذه الميزة التي غابت في أكثر بيئات العمل. الموظفون الفلبينيون لديهم التزام بالتعليمات، والتزام بتحقيق أهداف المنظمة. كما أنهم عمال فعالون ومجتهدون يركزون على تحقيق أهدافهم، ولديهم قيمة التعاون والعمل الجماعي، وهذا ما يجعلهم أصولًا ثمينة في أي مشروع قائم على الفريق. 

2. كفاءة تحدث الإنجليزية

العمالة الفلبينية من أكثر الشعوب الآسيوية إتقانًا لتحدث الإنجليزية وكتابتها ومهارات سماعها وقراءتها، وهو ما يساعدهم على التواصل الفعال مع أفراد الفريق ومع المدراء، ويجعلهم أقدر على فهم التعليمات المعقدة وتنفيذها بدقة. ولعل السر هو أن مدارس الفلبين تدرس اللغة الإنجليزية منذ الصغر، لذلك يتحدث معظمهم الإنجليزية بطلاقة. 

3. المهارات التقنية والتكيف مع تحديثاتها المستمرة 

العمال الفلبينيون يجيدون استخدام التقنيات وتعلُّمها بسهولة، والتكيُّف على تحديثاتها بسرعة، ليس هذا فقط، بل إنهم دائمو الاطلاع على أحدث التوجُّهات التقنية. ولذلك يستعين بهم الكثير من روّاد الأعمال في مجالات مثل الترميز وتطوير المواقع الإلكترونية والدعم التقني، وتكنولوجيا المعلومات.

4. المهارات اللينة (Soft skills) التي يمتلكها العمال الفلبينيون

يتمتع الفلبينيون بمجموعة كبيرة من المهارات اللينة التي تجعل التواصل أفضل في بيئة العمل. ومن هذه المهارات، مهارات خدمة العملاء ومهارات حل المشكلات. بالإضافة إلى التعاطف والطبيعة الوديّة التي تجعلهم أقدر على التعامل بسلاسة مع الثقافات المختلفة، وبناء علاقات قوية مع زملائهم بغض النظر عن الخلفيات الثقافية، ومن ثَمّ خلق جو إيجابي في مكان العمل وتعزيز الإنتاجية. وهذا ما يجعل من تأجير عمالة فلبينية أصولًا قيّمة للشركات التي لديها تنوع كبير في ثقافات وجنسيات العمالة.

5. نظام التعليم الجيد في الفلبين

تمتلك الفلبين نظامًا تعليميًا قويًا، وتقوم بتخريج فئة من أفضل الخريجين في العالم سنويًا؛ حيث يوفر نظام التعليم الفلبيني أساسًا متينًا من الصغر، ويتدرّج إلى التدريب المهني والشهادات المهنية للشباب والخريجين. وهو أحد الأسباب وراء التنافس العالمي بين المستشفيات والمراكز الطبية على توظيف الممرضات الفلبينيات، لأن أكثرهم خريجات معاهد تمريض معترف بها دوليًا، وحاملات لشهادات معتمدة، ومدربات على أعلى مستوى مهني؛ ما يخلق تنافس على توظيفهم في قطاع الرعاية الصحية في مختلف الدول. وذلك أيضًا ما دفع وزارة العمل في المملكة العربية السعودية إلى عقد اتفاقيات مع الحكومة الفلبينية باستمرار تضمن استقدام ممرضات فلبينيات للمملكة كل عام. 

وإذا كنت تبحث عن شريك استراتيجي يبقيك على اطلاع دائم بآخر مستجدات الاتفاقيات العمالية، ويقدم لك الاستشارة بخصوص احتياجات منشأتك من العمالة المهنية، يمكنك الاعتماد على فريق سماسكو الذي يوفر لك العمالة المهنية المدربة والمحترفين والكوادر في مختلف القطاعات. تواصل الآن بفريق سماسكو، واستفد من خبرتهم واحصل على المشورة المناسبة.

6. تكلفة تأجير عمالة فلبينية في متناول أكثر المشاريع

تكلفة تأجير عمالة فلبينية معقولة، ليست زهيدة مقارنة بفئات أخرى من العمالة، ولكنها معقولة وفي المتناول. للمشاريع المتوسطة. تستطيع توفير عمالة مهنية محترفة بأسعار معقولة جدًا بدون التنازل عن جودة العمالة أو مهاراتهم. 

7. تأجير عمالة فلبينية متاح دائمًا وبوفرة

بالإضافة إلى كل المزايا السابقة، فإن الفلبين تتمتع بثروة بشرية كبيرة، متاحة لسدّ احتياجات أكبر المشاريع. في شهر محرم 1446، بلغ عدد سكان الفلبين نحو 119,207,582 نَسَمة، مما يضعها في المرتبة 12 عالميًا حسب التعداد والنمو السكاني. بالإضافة إلى التنوع الكبير في التخصصات، فتستطيع تأجير عمالة فلبينية في مهن متنوعة، ومستويات إدارية مختلفة، وبالتالي تصبح فرص التوسع وفتح أسواق جديدة أكبر في المشاريع الواعدة.

8. سرعة التعلم، القدرة على التكيف، والعمل الجماعي

في بيئة عملية متغيرة وأسواق متقلبة يقتحمها تطورات فجائية كل فترة قصير، تصبح مهارات مثل المرونة والتكيف مهارات ثمينة جدًا في الموظف، وهي مهارة يتألق فيها الفلبينيون. العمالة الفلبينية سريعة التعلم، قادرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة بسهولة، كما أنهم متعاونون ومتفوقون في العمل داخل فريق، يستطيعون نقل هذا التكيف إلى زملائهم، وتعزيز العمل الجماعي في الشركة.

9. تأجير العمالة الفلبينية يعود عليك بقيمة مضافة حقيقية

توظيف العمالة الفلبينية يعطيك عائدًا حقيقيًا على استثمارك فيهم. العمال الفلبينيون مجتهدون، يتفانون في عملهم ويتقنونه، يقدمون أفضل ما لديهم، ويعملون على إضافة قيمة حقيقية لمشروعك. ستلاحظ بيئة عمل أفضل، عمل جماعي أكثر، وزيادة في الإنتاجية. وهذا ما يعطيك عائدًا حقيقيًا من تأجير عمالة فلبينية، بدون وقت عمل هادر، أو شهور من الإنتاجية المنخفضة أو وقت ضائع على حل المشكلات بين الفريق أو مشاكل في الآلات وأدوات العمل بسبب سوء الاستخدام.

أسباب تجعل تأجير العمالة الفلبينية هو الخيار الأول لقطاع الرعاية الصحية 

الممرضات والفنيّون الطبيّون الفلبينيون من الخيارات الأولى للمراكز الطبية والعيادات والمستشفيات في المملكة العربية السعودية، أول أسباب ذلك هو التحصيل العلمي والتدريب المهني الجيد لديهم في هذا المجال، بالإضافة إلى حصولهم على الشهادات المعتمدة دوليًا في المجال. والسبب الثاني هو رعايتهم الرحيمة تواصلهم الجيد. لذلك غالبًا ما يتم تجنيدهم في قطاع الرعاية الصحية من قبل المستشفيات ومرافق الرعاية الصحية في جميع أنحاء العالم.

تأجير العمالة الفلبينية في قطاع الضيافة والمطاعم ومصانع الأغذية

يتفوق العمال الفلبينيون في قطاع الضيافة وفي جميع الأدوار التي تتطلب التعامل مع العملاء، بسبب مهارات التواصل الممتازة، وأخلاق الترحاب وحسن الضيافة، واحترامهم للعميل وتفانيهم في إرضائه. كما أنك تستطيع الاعتماد عليها في النظافة في ساحات العمل في المطاعم ومصانع الأغذية، والتي تكون فيها النظافة هي أولى الأولويات. 

يمكنك الآن الاستعانة بتطبيق روّاد، أحدث ابتكارات شركة سماسكو للتوظيف الفوري للعمالة، فقط من خلال تحميل السجل التجاري وتسجيل عنوان المنشأة، تستطيع طلب عمالة مهنية محترفة تصلك في أيام لمشروعك الجديد. تستطيع تحميل تطبيق روّاد من هنا.

هل هناك حدّ أدنى من رواتب تأجير العمالة الفلبينية في المملكة العربية السعودية؟

يعقد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اجتماعات كل فترة مع وزارة العمال المهاجرين في الفلبين، ضمن إطار خطط الوزارة لتطوير علاقاتها وشراكاتها الإستراتيجية. وكان أحدثها الاجتماع الذي انعقد بمقر الوزارة بالرياض بين المهندس أحمد بن سليمان الراجحي يوم الاثنين 9 محرم 1446، الموافق 15 يوليو 2024، مع السيد هانز ليو كاكداك وزير العمال المهاجرين الفلبيني، بحضور عدد من المسؤولين من الجانبين.

نعم، هناك حد أدنى من الأجور للعمالة الفلبينية في بعض الوظائف، تقع ضمن اتفاقيات التعاون بين البلدين، لضمان استمرار توريد العمالة الفلبينية على نحو مستمر ومنتظم للمملكة. 

إذا كنت تبحث عن شريك استراتيجي لتأجير العمالة الفلبينية، فإن فريق سماسكو هو الخيار المثالي نظرًا لخبرته الواسعة في احتياجات المشاريع في مختلف القطاعات بالمملكة. اتصل بنا الآن لمزيد من المعلومات.

مصادر