تشكل العمالة الهندية جزءًا كبيرًا من سوق العمل السعودي، وتساهم بشكل بارز في قطاعات مثل البناء، الرعاية الصحية، وتقنية المعلومات. عمالة ماهرة ومتوفرة بكثرة، وآخذة في الازدياد، حيث صرح سفير الهند سوهيل أجاز خان، أن الهنود هم أكبر جالية في السعودية بواقع 2.6 مليون نسمة، وأنها زادت العام الماضي بنحو 200,000 شخص. فكيف يمكن لأصحاب الأعمال الاستفادة من وفرة العمال الهنود دون الإخلال بنسب التوطين؟ لنستكشف.
أولًا، الاستفادة من العمال الهنود في الوظائف غير المرجو توطينها
والوظائف غير المرجو توطينها بالمملكة عديدة، ومنها:
- عمال البناء: تحتاج شركات الإنشاءات إلى أعداد كبيرة جدًا من عمال البناء، على الأخص مع رؤية السعودية 2023، والتي تحمل في طياتها تشييد العديد من البنايات والمدن التي تساهم في تطوير قطاع الأعمال بالمملكة، وتحسين جودة حياة المواطنين والمقيمين. كما أن قطاع الإنشاءات من القطاعات التي تسعى المملكة لأن يكون من القطاعات الأساسية غير النفطية بالمملكة، وتقوم بتوجيه العديد من الاستثمارات إليه.
- سائقي الشاحنات: وهي أيضًا من الوظائف غير المرجو توطينها، لا في الأجل القريب ولا البعيد، وذلك نظرًا لاحتياج المملكة الكبير من أعداد وفيرة وعمالة ماهرة ومدربة. كما أن وظيفة قيادة الشاحنات من الوظائف التي يتمتع فيها العمالة الهندية بمهارة جيدة.
وفي هذا الصدد، توفر شركة سماسكو العمالة الماهرة لقطاعي البناء والنقل في المملكة، وتوفر عمالة هندية ماهرة ومدربة لتلبية احتياجات المشاريع التنموية والإنشائية الطموحة والشركات التي لديها احتياج للعمالة بأعداد كبيرة.
تساهم سماسكو في تعزيز جودة المشاريع عبر توفير القوى العاملة المحترفة، مما يسهم في إنجاح المشروعات بفعالية وسرعة. وقد كان لكل شركاء سماسكو في قطاع الإنشاءات نصيب من هذه الجودة، التي ارتقت بمشاريعهم وفتحت لهم الأبواب لمزيد من المشروعات الضخمة الناهضة.
كما تقوم سماسكو بتزويد الشركات في قطاع الخدمات اللوجستية بسائقين محترفين في قيادة الشاحنات، وبأعداد وفيرة. سائقون يتمتعون بخبرة طويلة ومهارات قيادة آمنة على الطرق الطويلة، لضمان استمرارية تدفق السلع والخدمات في المملكة.
تستطيع الحصول على أفضل عمالة هندية وغير هندية في الوظائف المختلفة، والاستفادة من خدمات سماسكو لإنجاز مشاريعك بأعلى مستوى من الجودة والكفاءة. تواصل مع فريق سماسكو الآن.
ثانيًا، الاستفادة من العمالة الهندية في القطاعات المتميزة فيها، وفي حدود النسب المتاحة لوظائف المغتربين
ما زالت العمالة الهندية تلعب دورًا بارزًا في عدة مجالات تحتاج إلى مهارات متخصصة ومهارات تقنية، ويمكن لرواد الأعمال الاستفادة العمال الهنود في حدود النسب المتاحة للعمال المغتربين. ومن هذه القطاعات قطاع تقنية المعلومات والرعاية الصحية، والتي يتمتع العمال الهنود فيها بمهارات تؤهلهم للمساهمة في نمو هذه المجالات.
- قطاع تقنية المعلومات (IT)
وفقًا لتقارير حديثة، يعمل أكثر من 5.4 مليون هندي في هذا القطاع بحلول عام 2023. ومن المعلوم أن العمالة الهندية تتفوق في هذا المجال على مستوى العالم، فالهند هي إحدى أكبر الدول المصدرة للخبرات في تقنية المعلومات، كما تُسهم العمالة الهندية في دعم الشركات السعودية التي تعتمد على تقنية المعلومات وإدارة العمليات التجارية (BPM)، وتساهم في تطوير البنية التحتية الرقمية بالمملكة.
قطاع الرعاية الصحية
قطاع الرعاية الصحية من القطاعات المتينة في السعودية، والذي صدّر للعالم تجربة فريدة في استراتيجية التصدي لجائحة كوفيد-19. ومن بعد الجائحة، زاد اهتمام المملكة بتطوير هذا القطاع أكثر، وزاد الطلب على المهنيين الطبيين. تستفيد المملكة بشكل كبير من العمالة الهندية في هذا المجال، ويعمل العديد من الأطباء والممرضين والمهنيين الصحيين الهنود في المستشفيات والمراكز الصحية في جميع أنحاء المملكة.
قطاعات أخرى تحترفها العمالة الهندية، وتبرز فيها مهاراتهم داخل الهند وعلى مستوى العالم:
- الزراعة: توظف الزراعة حوالي 42-43% من القوى العاملة الهندية، وهي العمود الفقري للاقتصاد الهندي على الرغم من صعود الصناعات الأخرى.
- التصنيع: تُظهر البيانات الحديثة أن التصنيع يوظف نسبة كبيرة من العمال الهنود، حيث يعمل ما يقرب من 35-40% في الصناعات مثل النسيج والإلكترونيات وصناعة السيارات.
- تقنية المعلومات وإدارة العمليات التجارية (IT/BPM): يعمل أكثر من 5.4 مليون شخص في هذا القطاع اعتبارًا من عام 2023.
- الرعاية الصحية والتعليم: بسبب الطلب المتزايد على المهنيين الطبيين خاصة بعد جائحة كوفيد-19، توسع قطاع الرعاية الصحية بنسبة 77% تقريبًا.
- البناء: مع ازدهار المشاريع البنية التحتية والتطور الحضري في الهند، يوظف هذا القطاع الكثير من العمالة العادية والعمالة بعقد.
- الخدمات المالية والتقنيات المالية (FinTech): بلغ معدل اعتماد التقنية المالية في الهند 87%، وهو أعلى بكثير من المتوسط العالمي، وهو ما يزيد الطلب على العمال الهنود في هذا القطاع.
- البيع بالتجزئة والتجارة الإلكترونية: يعمل الملايين في كل من البيع بالتجزئة التقليدي والتجارة الإلكترونية التي تشهد نموًا سريعًا. ومن المتوقع أن يستمر هذا القطاع في النمو مع تزايد الاختراق الرقمي والتوسع الحضري.
هذه القطاعات تعد دليلًا جيدًا على القطاعات التي يمكنك الاستفادة من العمال الهنود فيها، وتوجيههم إليها، لتحقيق الاستفادة القصوى من مهاراتهم.
ثالثًا، التعاقد مع إحدى الشركات المتخصصة في توفير العمالة الهندية مثل سماسكو
ما الذي تفعله شركات التوظيف المتخصصة أكثر من مجرد عمليات التوظيف؟
- تقوم شركات التوظيف المتخصصة مثل سماسكو بتخطيط عمليات تأهيل العمالة لسنوات قادمة، بمعنى، إن كان لديك مشروع كبير سيبدأ العمل فيه خلال ستة أشهر من الآن، تستطيع سماسكو تأهيل العدد المطلوب من العمالة لمشروعك خلال هذه الفترة، بالتنسيق مع الجهات المعنية لتأهيل العمالة في الهند وفي الدول الأخرى المصدرة للعمالة.
فإن كنت تحتاج إلى عمالة هندية بأعداد كبيرة، ستقوم شركة سماسكو بالتعاقد معك على استقدام وتلبية هذا العدد لمشروعك في الوقت المحدد، والقيام على عمليات تنسيق وتأهيل وتدريب هذه العمالة، واستكمال إجراءات استقدام وتأشيرة وإقامة، والقيام بالفحوصات اللازمة، وعمل التغطيات التأمينية والإجراءات البنكية، لتحصل على العمالة المطلوبة لمشروعك في الوقت المحدد وبالكفاءة المرجوة.
- توفر سماسكو السكن لهذه العمالة إذا تطلب الأمر.
- تضمن لك سماسكو استبدال العامل في حالة امتناعه من العمل، أو المرض، أو الوفاة، أو عدم الملائمة للمهام المطلوبة، ولا يتحمل العميل تكلفة أكثر من أيام العمل الفعلية لكل عامل.
- لدى الشركة السعودية لحلول القوى البشرية استراتيجيات استقدام عمالة من جنسيات ومرجعيات وتخصصات متنوعة، بالأعداد المطلوبة لكل مشروع.
تقول الإحصائيات أن الجالية الهندية تنتشر بشكل أكبر في 10 دول من بينها 3 دول عربية هي الأكثر تفضيلًا لدى الهنود في الإقامة والعمل، وعلى رأسها المملكة العربية السعودية. تتنافس العمالة الهندية مع العمالة البنجلاديشية على المركز الأول لأكبر نسبة عمالة وافدة بالمملكة.
وتنقسم هذه العمالة إلى عمالة لا تحتاج إلى مهارات كبيرة (مثل عمال البناء والمزارع والعمالة المنزلية)، وعمالة شبه ماهرة (مثل سائقي الشاحنات، عمال الصيانة، وموظفي المستودعات)، العمالة الماهرة (مثل السباكين والكهربائيين، والفنيين الميكانيكيين، الطهاة المحترفين، وأخيرًا العمالة المهنية المتخصصة (مثل الأطباء والممرضين، والمهندسين والمبرمجين).
كانت ولا زالت سماسكو توفر لشركائها جميع هذه الفئات من العمالة، من جنسيات متنوعة، انطلاقًا من خبرة تزيد عن عقد من الزمن في قطاع القوى البشرية بالمملكة، مع المعرفة الوثيقة لاحتياجات رواد الأعمال فيها. عمالة ماهرة ومدربة ووافدة للمملكة بشكل قانوني بالكامل، تستطيع الاعتماد عليها في نمو أعمالك. تواصل مع فريق سماسكو الآن.
المصادر:
- من بينها السعودية.. هذه أكثر ١٠ دول تفضّل الجالية الهندية الإقامة والعمل فيها، في 28 ديسمبر 2022، جريدة سبق.
- مقالة India-Gulf Migration: A Testing Time،بقلم John Calabrese، بتاريخ 14 أبريل 2020، Middle East Institute.
- إحصاءات رسمية.. 44 في المئة من الأجانب في السعودية من 3 جنسيات غير عربية، 10 يونيو 2023، جريدة الحرة.
- مقالة Where Indians Work, منصة Business Insider.
- تقرير “Globally Indian Report 2023” من Grant Thornton، منصة Grant Thornton Bharat.