يشهد سوق العمل السعودي تحديثًا جوهريًا في منظومة العقود بعد إطلاق "مبادرة العقد الموثق سندًا تنفيذيًا" من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة العدل. تهدف هذه المبادرة إلى تحويل بند الأجر في عقد العمل إلى سند تنفيذي رسمي، مما يتيح للعامل...
- لنفترض أن لدى منشأتك عاملًا انتهى عقده، وتبقّى في إقامته 45 يومًا. ستصدر له تأشيرة الخروج النهائي، لكن مدتها لن تكون 60 يومًا كما يتوقع كثيرون، بل 45…أكتوبر 31, 2026
سماسكو الراعي الرسمي لملتقى الشراكات الاستراتيجية الأول بالرياض
تشرفت سماسكو بأن تكون الراعي الرسمي لملتقى الشراكات الإستراتيجية، والذي انطلقت فعالياته بمدينة الرياض، يوم الأحد 13 ربيع ثاني 1447هـ الموافق 5 أكتوبر 2025م. حضر الملتقى، الذي نظمته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، معالي مساعد الوزير للخدمات المشتركة الأستاذ...
منصة أجير وتوظيف العمالة – دليل شامل من سماسكو
هل أنت من الذين لم يحققوا أي استفادة تُذكَر من منصة أجير بعد؟ عمالة متاحة لدى شركات أخرى، فائضة عن احتياجها، ومتوفرة للعمل بشركتك بتعاقد إلكتروني وإجراءات يسيرة. دعنا نرشدك إلى طريقة استخدامها، وكيف تحقق منها استفادة أكبر لأعمالك، وتنقذ بها بعض العمليات التي لا تحتمل...
ما الفرق بين التوظيف المباشر والتوظيف الخارجي؟
لماذا يلجأ بعض أصحاب الأعمال إلى شركات التوظيف الخارجي لتوريد العمالة، فتنجح في توفير تكاليف باهظة، بينما يكون هذا التوفير أقل لدى شركات أخرى؟ ما هي التكاليف التي قد توفرها مع حلول التوظيف الخارجي ومتى تختاره كحلّ استراتيجي لشركتك بدلًا من التوظيف المباشر؟ إليك...
ما الذي تبحث عنه حين تعين عمالة في القطاع الصحي؟
في مقابل الميزانية التي خصصتها المملكة للقطاع الصحي والتنمية الاجتماعية بميزانية 2025 والتي تعادل إلى 260 مليار ريال سعودي، تواجه منشآت القطاع الصحي تحديًا كبيرًا في استقدام الممرضات واستقطاب العمالة الكفؤة لتلبية الطلب المتزايد على خدمات القطاع، وبالتالي تزيد الحاجة...
قطاع الضيافة في السعودية: طفرات النمو والاستثمار والكوادر التي تحتاجها المملكة
في مارس 2024، أعلنت وزارة السياحة السعودية عن استثمار جديد في قطاع الضيافة بقيمة 42 مليار ريال سعودي، فتح الباب لإنشاء أكثر من 42,000 غرفة ضيافة جديدة وأكثر من 120,000 فرصة عمل. الرقم لافت، لكن الأهم منه سؤاله العملي: من سيشغّل هذه الغرف؟ في هذا المقال نستعرض مؤشرات...
إدارة الموارد البشرية: كيف تحدد حجم القوى العاملة المناسب؟
بين نقصان القوى العاملة الذي يعطّل الإنتاج، وزيادتها التي تتحول إلى عبء مالي، تقع أكثر المنشآت في مشكلة تحديد العدد المناسب من الموظفين. وهذه المعادلة تحديدًا هي جوهر عمل إدارة الموارد البشرية داخل أي مؤسسة. في هذا الدليل نتناول وظائف إدارة الموارد البشرية الأساسية،...
سماسكو تحصد المستوى الماسي على نظام مُدَد بجدارة
تتشرّف شركة سماسكو بالإعلان عن حصولها على المستوى الماسي في نظام مُدَد، حيث لا يُمثّل هذا التكريم التزامنا الكامل بأنظمة حماية الأجور وإدارة الرواتب فحسب، بل أيضًا يجسّد اتباع أفضل معايير حماية حقوق العاملين في كافة خدماتنا، والتي توفر من خلالها حلول قوى بشرية للشركات...
رئيس سماسكو: نعتزم التوسع في جميع القطاعات وتحسين توازن محفظتنا
قال عبد الله التمياط، الرئيس التنفيذي لشركة السعودية لحلول القوى البشرية – سماسكو، إن استراتيجية الشركة الحالية مبنية على التوسع في جميع القطاعات وتحسين توازن محفظة القوى العاملة لتحسين الهوامش الربحية. وأضاف في مقابلة مع أرقام، أن الشركة مستمرة في...
في دعوة خاصة للشركة – سماسكو تبحث مع السفارة السريلانكية تطوير العمالة الماهرة بالمملكة
في دعوة من السفارة السريلانكية بالمملكة، للشركة السعودية لحلول القوى البشرية (سماسكو)، التقينا بسعادة سفير جمهورية سريلانكا بالمملكة، السيد / عمر لابي، أمس 11 صفر 1447، الموافق 5 أغسطس 2025، لمناقشة سبل تطوير القوى البشرية الوافدة من سريلانكا وتدريبها وتأهيلها لتلبية...











