لم يعد يقتصر المشهد في القطاع التعليمي السعودي على استقدام كوادر ماهرة من المعلمين الأكاديميين والتربويين، فالمشاريع الكبيرة الواعدة التي نشأت في رؤية 2030 تحتاج إلى معلمين لديهم مهارات تقنية، وأخصائيي تعليم أطفال من ذوي التحدّيات المعرفية، والكثير الكثير من معلمي...
مدير فعاليات من أوروبا لا يستطيع التعامل مع الحرارة الشديدة، ومصمم برامج ترفيهية غير متوافق مع طبيعة الثقافة السعودية، نماذج من الفجوة التي يشهدها قطاع الترفيه بالمملكة بين المتاح في استقدام العمالة الماهرة والمهنية، وبين الاحتياج الحقيقي لهذا القطاع من الكوادر في...
عندما تختار محاسبًا داخل شركتك أنت تختار رفيقًا ملاصقًا لك تطمئن لكفاءته وأمانته. ولكن اختيار المحاسب لا يعتمد على هذا العامل فقط، اختيار محاسب كفء لشركتك يعتمد على طبيعة شركتك، من حيث حجم الشركة، وحجم المشاريع والعمليات، الاحتياجات القانونية، والأنظمة التقنية، وكذلك...
المهارة، أم التأهيل الأكاديمي العالي؟ أم الكفاءة والخبرة؟ أم الإيجابية في بيئة العمل؟ على أية أساس تختار أصحاب الياقات البيضاء من الموظفين الإداريين في منشأتك؟ وما المعيار الذي يجب أن تعطيه أولوية أكبر؟ وهل تتفق احتياجات جميع المنشآت على نفس الأولويات؟! لنكتشف أكثر....
يسرنا الإعلان عن رعايتنا الذهبية لأكبر معارض الضيافة عالميًا، معرض هوريكا (HORECA 2025)، والمقام بواجهة الرياض للمعارض والمؤتمرات، من 15 إلى 17 ديسمبر 2025، الموافق أيام 24 - 25 - 26 جمادى الأولى 1447 هـ. حيث تتشرف سماسكو بدورها كراعي ذهبي لمعرض هوريكا، لجذب متخذي...
في حديثه إلى أرقام، صرّح الأستاذ/ عبد الله التمياط، الرئيس التنفيذي لشركة سماسكو، أن الشركة سجلت أداءً ماليًا قويًا في الربع الثالث 2025، حيث قفز صافي الربح 40%، وكان ذلك نتيجة ارتفاع النشاط التشغيلي في مختلف قطاعات الشركة، في مؤشر واضح على حيوية قطاع حلول القوى...
في مقابلته مع قناة الشرق بلومبرج، كشف الاستاذ عبد الله التمياط، الرئيس التنفيذي لشركة سماسكو، عن توزيعات الأرباح قائلًا:"نعتمد على سياسة ذكرناها وأقررناها من السنة الماضية، وهي أن تكون توزيعاتنا في معدل الـ 70%. هذه السنة صارت توزيعات بقدر مائة مليون، وهي تقريبًا أعلى...
نعمل بمحفظة متوازنة بين القطاعات على مستوى المملكة العربية السعودية، نركز على بعض قطاعات الأعمال التي نرى لها زخم إيجابي وممتاز، ونتوقع نموها خلال الخمس سنوات القادمة، مثل قطاع النفط والغاز وقطاع الضيافة والقطاع اللوجستي. كما نعمل على بناء المحفظة المتوازنة من قطاعات...
هل لا زلت تعتمد على الشهادات الأكاديمية في المفاضلة بين المرشحين للوظائف في شركتك؟ فإن أحدث الدراسات في مجال حلول التوظيف أثبتت أن المرشحين من أصحاب المهارات العَمَلِية يتفوقون على المرشحين من أصحاب الشهادات الأكاديمية والفنية العالية، وأن اختيارهم يعود على شركتك...
ما تتكبده الشركات من خسائر بسبب ارتفاع معدل الدوران الوظيفي يتجاوز تكاليف إعادة التوظيف والتدريب المباشرة بكثير. فالدوران المرتفع يمثل نزيفًا هادئًا للخبرات والكفاءات، ويؤثر سلبًا على سمعة صاحب العمل، خاصة في سوق العمل التنافسي بالمملكة. الكثير من متخذي القرار بدأوا...